Reşit Galip Cd. Gölgeli Sk. No:12/2 Çankaya Ankara
+90 506 433 91 42
bilgi@odenhukuk.com

Etiket: Haklı nedenle fesih

İşyerindeki bir güvenlik kamerasının, KVKK kapsamında işyerinde kamera kaydı yasal mı sorusunu ve işçinin özel hayatının gizliliğini temsil eden konsept görsel.

İşyerinde Kamera Kaydı Yasal Mı? (KVKK ve Yargıtay Kararları Işığında 2025 Rehberi)

Ağustos 18, 2025

“İşyerinde kamera kaydı yasal mı?” sorusu, hem çalışanlar hem de işverenler için en kritik konulardan biridir. Teknolojinin gelişmesiyle standartlaşan güvenlik kameraları, doğru kullanılmadığında ciddi hak ihlallerine yol açabilir. Peki, işvereninizin sizi izlemesinin sınırları nelerdir ve bu kayıtları performansınızı denetlemek için kullanabilir mi? Bu sorunun cevabı, İş Kanunu ve özellikle Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında…
Devamı

Kırmızı arka plan üzerindeki beyaz bir baretin üstünde, işverene yönelik bir metin. Görsel, işe gelmeyen işçi için tutanak tutma sürecini temsil eder.

İşe Gelmeyen İşçi İçin Adım Adım Yapılması Gerekenler (Haklı Fesih Rehberi)

Ağustos 14, 2025

Bir çalışanınız mazeret bildirmeden işe gelmedi ve merak ediyorsunuz: İşçi işe gelmezse ne olur? Bu durum, işverenler için hem can sıkıcı hem de hukuki riskler barındıran bir süreçtir. Panik yapmadan, doğru adımları atarak haklıyken haksız duruma düşmekten kurtulabilirsiniz. İşte adım adım izlemeniz gereken yol haritası. Devamsızlık Nedeniyle Haklı Fesih Şartları (İş Kanunu Md. 25/II-g) İş…
Devamı

İş sözleşmesi fesih bildirimi hazırlama sürecini ve işverenin yasal yükümlülüklerini gösteren bir konsept görsel.

İş Sözleşmesi Fesih Bildirimi Nasıl Yapılır? (İşveren Rehberi 2025)

Ağustos 13, 2025

Bir çalışanınızla yollarınızı ayırmanız gerekiyor, ancak aklınızda tek bir korku var: “Ya dava açılırsa?” İş sözleşmesini sonlandırmak, bir işveren için en riskli hukuki işlemlerden biridir. Usulde yapılacak küçük bir hata, sizi büyük bir işe iade davası ve ağır tazminat yüküyle karşı karşıya bırakabilir. Bu riski sıfırlamanın yolu ise usulüne uygun bir iş sözleşmesi fesih bildirimi…
Devamı

Kıdem tazminatı hesaplama işlemini gösteren, üzerinde hesap makinesi, takvim ve para simgeleri olan bir konsept görsel.

Kıdem Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? (2025 Güncel Rehber)

Ağustos 12, 2025

Yıllarca emek verdiğiniz işinizden ayrılmak zorunda kaldınız veya çıkarıldınız. Peki, bu yılların karşılığı olan kıdem tazminatı hakkınızı tam ve eksiksiz olarak alabilecek misiniz? Kıdem tazminatı, işçinin en önemli güvencelerinden biridir ve hangi durumlarda hak kazanılacağından nasıl hesaplanacağına kadar birçok detayı barındırır. Bu kapsamlı rehberde, kıdem tazminatı şartları nelerdir, kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır ve bu…
Devamı

detaylı infaz hesaplama

Bilgilendirme

İnternet sitemizde yer alan bilgiler Öden Hukuk Bürosu tarafından, 1136 sayılı Avukatlık Kanun’u ve Türkiye Barolar Birliğinin meslek kuruları bağlamında sadece bilgi amaçlı olarak temin edilmektedir

Gizlilik

Mesleki ahlak ve profesyonellik ile hizmet vermekteyiz. Bu bağlamda müvekkillerimiz ile görüşmelerimiz ve yapılan çalışmalar da elde edilen kişisel / tüzel bilgiler tamamen gizli tutulmaktadır.

© 2025 Öden Hukuk. Built using WordPress and EmpowerWP Theme.