Reşit Galip Cd. Gölgeli Sk. No:12/2 Çankaya Ankara
+90 506 433 91 42
bilgi@odenhukuk.com

Etiket: İstifa Dilekçesinin Geçersizliği

İstifa dilekçesinin geçersizliği ve baskıyla imzalatılan dilekçe ile kıdem tazminatı hakkının yanmayacağını gösteren görsel.

İstifa Dilekçesinin Geçersizliği ve Kıdem Tazminatı Hakkı (2025)

İstifa dilekçesinin geçersizliği, işçinin kıdem tazminatı hakkını kaybetmemesi için en kritik konulardan biridir. İşverenler, işçiyi işten çıkarırken veya haklarını ödememek için sıkça “istifa dilekçesi” imzalatma yoluna gider. Peki, imzaladığınız her istifa dilekçesi geçerli midir? Baskıyla istifa dilekçesi imzalatmak haklarınızı ortadan kaldırır mı? Bu rehberde, istifa dilekçesinin geçersizliği hallerini inceliyoruz. 1. Yargıtay‘ın Gözünden İstifa Dilekçesinin Geçersizliği:…
Devamı

Koyu bir arka plan üzerinde, "O İMZAYI BASKI ALTINDA MI ATTINIZ? HAKLARINIZI KAYBETMEDİNİZ!" yazısı. Bulanık bir şekilde bir atölye ortamı ve bir işçinin çalıştığı anlaşılıyor. Görsel, baskıyla istifa dilekçesi konusunu temsil eder.

Baskıyla İstifa Dilekçesi İmzaladım, Haklarımı Kaybettim Mi? (2025 Rehberi)

İşvereniniz sizi odaya çağırdı, önünüze bir istifa dilekçesi koydu ve “Bunu imzalarsan tazminatlarını öderiz” ya da “imzalamazsan hakkında tutanak tutarız, sicilin bozulur” gibi cümlelerle baskı mı kurdu? Yalnız değilsiniz. Bu durum, on binlerce çalışanın karşılaştığı ve baskıyla istifa dilekçesi imzalatma olarak bilinen bir durumdur ve hukuken haklarınızı kaybetmiş sayılmazsınız. Peki, zorla istifa ettirildim ne yapmalıyım?…
Devamı

detaylı infaz hesaplama