Taşeron İşçi Hakları Archives

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisi içinde haklarını sorgulayan taşeron işçi.

Taşeron İşçi Hakları: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Muvazaa (2025)

Eylül 15, 2025

İş hayatının en karmaşık ve en çok hak kaybının yaşandığı alanlardan biri de alt işverenlik, yani halk arasındaki adıyla taşeronluk sistemidir. Birçok çalışan, hangi şirkete bağlı olduğunu, haklarını kimden talep etmesi gerektiğini bilmemektedir. Bu yazıda, taşeron işçi hakları konusunu, en kritik noktası olan asıl işverenin sorumluluğuyla birlikte ele alacak ve İş Kanunu‘na göre tüm detaylarıyla…
Devamı

İşin sona ermesi nedeniyle fesih sonrası işçinin kıdem ve ihbar tazminatı haklarını gösteren bir konsept görsel.

İşin Sona Ermesi Nedeniyle Fesih: Kıdem ve İhbar Tazminatı Haklarınız (2025)

Ağustos 5, 2025

Çalıştığınız projenin veya hizmet verdiğiniz kurumdaki ihalenin sona erdiği ve bu nedenle iş sözleşmenizin feshedildiği size bildirildi. Özellikle alt işveren (taşeron) bünyesinde çalışan on binlerce işçinin karşılaştığı bu durumda akıllara ilk gelen soru şudur: “Proje bitti diye beni tazminatsız işten çıkarabilirler mi?” Cevap nettir: Hayır. Peki, işin sona ermesi nedeniyle fesih durumunda yasal haklarınız nelerdir?…
Devamı

Etiket: Taşeron İşçi Hakları

Taşeron İşçi Hakları: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Muvazaa (2025)

İşin Sona Ermesi Nedeniyle Fesih: Kıdem ve İhbar Tazminatı Haklarınız (2025)

Makale Kategorileri

Son Makaleler İçtihatlar

Bilgilendirme

Gizlilik

Öden Hukuk