İş yerinde bir kaza geçirdiniz ve şimdi aklınızdaki en önemli soru şu: İş kazası halinde ne yapmak gerekir? Sağlık endişeleriniz bir yana, yasal haklarınızı korumak ve olası bir gelir kaybını önlemek için atmanız gereken adımlar hayati önem taşır. Bu rehberde, kaza anından tazminat davasının sonuna kadar bilmeniz gereken her şeyi ve iş kazası sonrası haklarınızı…
Devamı
Ağustos 2025 kira artış oranı, TÜİK tarafından %41,13 olarak açıklandı. Milyonlarca kiracı ve ev sahibini ilgilendiren bu yasal tavan oran, sizin kira sözleşmenizi nasıl etkileyecek? Konutlar ve işyerleri için tüm hukuki detayları ve haklarınızı bu rehberde açıklıyoruz. Ağustos 2025 Kira Artış Oranı Kimler İçin Geçerli? Açıklanan %41,13’lük oran, tüm kira sözleşmeleri için aynı şekilde geçerli…
Devamı
İşvereniniz sizi odaya çağırdı, önünüze bir istifa dilekçesi koydu ve “Bunu imzalarsan tazminatlarını öderiz” ya da “imzalamazsan hakkında tutanak tutarız, sicilin bozulur” gibi cümlelerle baskı mı kurdu? Yalnız değilsiniz. Bu durum, on binlerce çalışanın karşılaştığı ve baskıyla istifa dilekçesi imzalatma olarak bilinen bir durumdur ve hukuken haklarınızı kaybetmiş sayılmazsınız. Peki, zorla istifa ettirildim ne yapmalıyım?…
Devamı
İş Hukukunda en kritik konulardan biri olan haklı nedenle fesih süresi, hem işçinin hem de işverenin haklarını koruyan ancak kaçırıldığında ciddi hak kayıplarına yol açan yasal bir zaman sınırıdır. İş yerinizde yaşanan bir suistimal veya haksızlık sonrası bu süreyi doğru bilmek, haklıyken haksız duruma düşmenizi engeller. Haklı Nedenle Derhal Fesih Nedir? (İş Kanunu Md. 24-25)…
Devamı
“Babam ölmeden önce tüm mallarını kardeşime devretti, ne yapabilirim?”, “Dedem, evini amcama çok düşük bir bedelle satmış gibi göstermiş, hakkımı nasıl ararım?” Bu cümleler, birçok mirasçının yaşadığı derin bir haksızlık duygusunun ve çaresizliğin ifadesidir. Miras bırakan kişinin (muris), bazı mirasçılarından mal kaçırmak amacıyla yaptığı bu tür hileli işlemlere hukuk dilinde muris muvazaası denir. Eğer siz…
Devamı
Ekonomik koşullar ve sona eren %25 kira artış sınırı, son dönemde ev sahibi ve kiracı ilişkilerini hiç olmadığı kadar gergin bir hale getirdi. Bu gerginliğin merkezinde ise en çok merak edilen ve en fazla uyuşmazlığa neden olan konu yer alıyor: 10 yıllık kiracı tahliyesi. Ev sahipleri için mülkünün değerini koruma, kiracılar için ise yaşam alanını…
Devamı
Sıfır bir araç satın aldınız, anlaştığınız ücretin tamamını ödediniz fakat bayi, tam aracı teslim alacakken sizden yeni gelen ÖTV zammını da talep etti. Son günlerde birçok tüketicinin karşılaştığı bu durum, ciddi bir sıfır araç ÖTV mağduriyeti yaratmaktadır. Peki, bayinin talep ettiği ÖTV farkı yasal bir zemine oturuyor mu? Bu yazımızda, tüketici olarak haklarınızı ve haksız…
Devamı
Yıllık izin ücret avansı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçilere tanınan önemli haklardan biridir. İşverenin, işçi izne çıkmadan önce izin süresine ait ücretini peşin olarak ödeme yükümlülüğü hem yasal bir zorunluluk hem de iş barışının korunması açısından hayati önem taşır. Bu yazımızda yıllık izin ücret avansının ne olduğu, ne zaman ve nasıl ödenmesi gerektiği, ödeme…
Devamı
Boşanma süreci, duygusal zorlukların yanı sıra ciddi maddi belirsizlikleri de beraberinde getirir. Bu süreçte en çok merak edilen konuların başında ise boşanmada tazminat ve nafaka hakları gelir. Tarafların evlilik birliği içindeki emeklerinin ve boşanma sonrası yaşayacakları olası maddi kayıpların nasıl telafi edileceğini bu kapsamlı rehberde, güncel Yargıtay kararları ışığında inceliyoruz. İlgili Kanun Hükmü: TMK m.174…
Devamı
Bir dava açmak istiyorsunuz ancak önünüze “arabulucuya başvurmak zorundasınız” uyarısı mı çıktı? Yalnız değilsiniz. Hukukumuzda birçok alacak, tazminat, kira ve iş davası için artık dava şartı arabuluculuk kurumu getirilmiştir. Peki, zorunlu arabuluculuk tam olarak nedir, süreç nasıl işler ve en önemlisi, toplantıya katılmazsanız ne olur? Bu rehberde, bir avukat olarak Öden Hukuk tecrübesiyle, arabuluculuk sürecine…
Devamı
ÖDEN AVUKATLIK & ARABULUCULUK
