İşçi işe gelmezse ne olur?
İşçi işe gelmezse ne olur? İş Kanunu’nun 25. Maddesine göre işçi, işverenden izin almadan bir ay içerisinde üst üste iki gün, veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonra veya bir ayda toplam 3 iş günü işe devam etmezse, iş veren; iş sözleşmesini tazminatsız olarak derhal feshedebilir. Öden Hukuk Bürosu – Bilgi…
Devamı
