Reşit Galip Cd. Gölgeli Sk. No:12/2 Çankaya Ankara
+90 506 433 91 42
bilgi@odenhukuk.com

Yazar: Öden Hukuk

Mavi arka plan üzerinde duran işçi silüetleri ve üstlerinde kıdem tazminatıyla ilgili bir metin. Görsel, kıdem tazminatı hakkını ve doğru hesaplamanın önemini anlatır.

Kıdem Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? (2025 Güncel Rehber)

Ağustos 12, 2025

Yıllarca emek verdiğiniz işinizden ayrılmak zorunda kaldınız veya çıkarıldınız. Peki, bu yılların karşılığı olan kıdem tazminatı hakkınızı tam ve eksiksiz olarak alabilecek misiniz? Kıdem tazminatı, işçinin en önemli güvencelerinden biridir ve hangi durumlarda hak kazanılacağından nasıl hesaplanacağına kadar birçok detayı barındırır. Bu kapsamlı rehberde, kıdem tazminatı şartları nelerdir, kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır ve bu…
Devamı

Siyah beyaz tonda bir grup somun anahtarının üzerinde, fazla mesai hesaplamasıyla ilgili bir metin. Görsel, işçi hakları ve fazla mesai konusunu anlatır.

Fazla Mesai Nedir, Nasıl Hesaplanır? İşçi Hakları Rehberi (2025)

Ağustos 12, 2025

Her gün işten geç çıkıyor, hafta sonları bile çalışıyor ama maaşınızda bir değişiklik görmüyorsanız, yalnız değilsiniz. Fazla mesai ücreti, işçinin en temel haklarından biridir ancak uygulamada en çok ihlal edilenidir. Birçok çalışan, emeğinin karşılığı olan bu ücreti ya hiç alamaz ya da eksik alır. Peki, fazla mesai ücreti nedir, saatlik ücretiniz üzerinden nasıl hesaplanır ve…
Devamı

Eldivenli bir elin bir nesne üzerinde çalıştığı bulanık bir fabrika görüntüsünün üzerinde "O İMZAYI ATTINIZ DİYE HAKLARINIZDAN VAZGEÇMEYİN!" yazısı. Görsel, imzalanan ibraname geçerli mi konusunu temsil eder.

İbraname İmzaladım, Tazminat Alabilir Miyim? (2025 Geçerlilik Şartları)

Ağustos 12, 2025

İşten ayrılırken imzaladığınız belgeler gelecekteki haklarınızı etkileyebilir. Peki, işverenin talebiyle imzalanan ibraname geçerli mi? Birçok işçi, bu imza nedeniyle tazminat haklarını kaybettiğini düşünse de, kanun bu belgelerin geçerliliği için çok katı şartlar aramaktadır. Bu rehberde, o imzanın sizi bağlayıp bağlamadığını ve haklarınızı nasıl arayabileceğinizi anlatıyoruz. İbraname Nedir ve Neden Bu Kadar Riskli? İbraname, işçinin işverenden…
Devamı

Modern bir apartman binasının görüntüsünün üzerinde "Kira Sözleşmesini Başkası İmzalayabilir Mi?" yazısı. Görsel, vekaletle kira sözleşmesi yapma konusunu temsil eder.

Vekaletle Kira Sözleşmesi Yapılabilir Mi? (2025 Güncel Rehber)

Ağustos 11, 2025

Yurt dışında yaşıyorsunuz ve Türkiye’deki evinizi kiraya vermek istiyorsunuz. Belki de yeni bir şehre taşınacak bir kiracısınız ama sözleşmeyi imzalamak için seyahat etme imkanınız yok. Bu gibi durumlarda, bir başkasına vekaletname vererek kira sözleşmesi yapmak hayat kurtaran bir çözüm olabilir. Peki, vekaletle kira sözleşmesi yapmak hukuken geçerli midir, nelere dikkat etmelisiniz ve vekaletnamede özel yetki…
Devamı

Boşanma davasında delil toplama ve hukuka aykırı delillerin geçersizliği konusunu anlatan, üzerinde büyüteçli bir dedektifin olduğu görsel.

Boşanma Davasında Deliller: Hukuka Uygun ve Aykırı Deliller (2025 Rehberi)

Ağustos 11, 2025

Boşanma davası açmaya karar verdiniz ve iddialarınızı kanıtlamanız gerekiyor. Belki de eşinizin sadakatsiz davranışlarına dair şüpheleriniz var. Aklınızdaki ilk soru şu: “Elimdeki bu mesaj veya fotoğraf, boşanma davasında delil olarak kullanılabilir mi?” Boşanma davalarında zafer, genellikle en doğru delilleri, yasalara uygun bir şekilde sunabilen tarafa aittir. Ancak her bulduğunuz “kanıt” mahkemede geçerli bir delil sayılmaz.…
Devamı

Mirasın hükmen reddi ve borca batık terekeden sorumluluktan kurtulma konusunu anlatan, üzerinde terazi tutan heykel olan görsel.

Mirasın Hükmen Reddi: Borçlu Mirastan Sorumlu Olmadan Kurtulma Rehberi (2025)

Ağustos 11, 2025

Yakınınızı kaybetmenin üzüntüsünü yaşarken, bir de vefat eden kişinin geride yüklü miktarda borç bıraktığını öğrendiniz. “Bu borçlar bana mı kalacak?” endişesi yaşıyorsunuz. Özellikle mirası reddetmek için gereken 3 aylık yasal süreyi kaçırdıysanız, büyük bir panik yaşayabilirsiniz. Ancak bilmelisiniz ki, kanun sizi koruyan çok önemli bir hak tanıyor: Mirasın Hükmen Reddi. Bu rehberde, borçlu bir mirastan…
Devamı

Çocuğun velayeti için açılan velayet davası sürecini ve velayetin değiştirilmesi şartlarını anlatan konsept görsel.

Velayet Davası: Çocuğun Velayeti Nasıl Alınır, Nasıl Değiştirilir? (2025)

Ağustos 11, 2025

Boşanma sürecinin belki de en hassas ve en önemli konusu, çocukların geleceğidir. “Çocuğun velayeti kime verilir?” sorusu, anne ve babalar için uykusuz geceler anlamına gelebilir. Velayet, sadece çocuğun kimin yanında kalacağı değil, aynı zamanda onun eğitimi, sağlığı, yetiştirilmesi ve geleceğiyle ilgili tüm kararları alma hakkı ve sorumluluğudur. Bu rehberde, bir velayet davası sürecinde bilmeniz gereken…
Devamı

Gün batımında tuğla ören bir işçinin siluetinin üzerinde "İşten Ayrılırken Veya Çıkarılırken İhbar Süreniz Ne Kadar?" yazısı. Görsel, ihbar tazminatı ve yasal ihbar süreleri konusunu temsil eder.

İhbar Tazminatı Nedir, Süreleri Ne Kadardır ve Nasıl Hesaplanır? (2025 Rehberi)

Ağustos 6, 2025

İşvereniniz aniden “yarın işe başlama” dedi veya siz daha iyi bir iş bulup hemen ayrılmak istiyorsunuz. Peki ya ihbar süreleri? İş Kanunu’na göre, belirsiz süreli iş sözleşmesini sonlandıran tarafın, bu durumu karşı tarafa belirli bir süre önceden bildirmesi gerekir. Bu sürelere uyulmadığında ise gündeme ihbar tazminatı gelir. Bu, sadece işverenin işçiye ödediği bir tazminat değildir;…
Devamı

İşin sona ermesi nedeniyle fesih sonrası işçinin kıdem ve ihbar tazminatı haklarını gösteren bir konsept görsel.

İşin Sona Ermesi Nedeniyle Fesih: Kıdem ve İhbar Tazminatı Haklarınız (2025)

Ağustos 5, 2025

Çalıştığınız projenin veya hizmet verdiğiniz kurumdaki ihalenin sona erdiği ve bu nedenle iş sözleşmenizin feshedildiği size bildirildi. Özellikle alt işveren (taşeron) bünyesinde çalışan on binlerce işçinin karşılaştığı bu durumda akıllara ilk gelen soru şudur: “Proje bitti diye beni tazminatsız işten çıkarabilirler mi?” Cevap nettir: Hayır. Peki, işin sona ermesi nedeniyle fesih durumunda yasal haklarınız nelerdir?…
Devamı

İş kazasında kusur oranı tespiti ve bu oranın tazminat hesaplamasına etkisini gösteren bir konsept görsel.

İş Kazasında Kusur Oranı: Tazminatı Nasıl Etkiler? (2025 Rehberi)

Ağustos 5, 2025

İş yerinde bir kaza geçirdiniz ve işvereniniz kazada sizin de hatanız olduğunu söylüyor. “Acaba alacağım tazminat düşer mi?” diye endişeleniyorsunuz. Belki de bir işverensiniz ve kazada işçinin bariz hatası varken tüm zarardan sorumlu tutulmaktan korkuyorsunuz. İş kazalarında iş kazasında kusur oranı, tarafların alacağı veya ödeyeceği maddi ve manevi tazminat miktarını doğrudan etkileyen en kritik faktördür.…
Devamı

detaylı infaz hesaplama

Bilgilendirme

İnternet sitemizde yer alan bilgiler Öden Hukuk Bürosu tarafından, 1136 sayılı Avukatlık Kanun’u ve Türkiye Barolar Birliğinin meslek kuruları bağlamında sadece bilgi amaçlı olarak temin edilmektedir

Gizlilik

Mesleki ahlak ve profesyonellik ile hizmet vermekteyiz. Bu bağlamda müvekkillerimiz ile görüşmelerimiz ve yapılan çalışmalar da elde edilen kişisel / tüzel bilgiler tamamen gizli tutulmaktadır.

© 2025 Öden Hukuk. Built using WordPress and EmpowerWP Theme.